Luchas unificadas contra el despido y la precariedad

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Defensa de los derechos laborales

El pasado 29 de Mayo en la Puerta del Sol, tuvo lugar una concentración que consiguió reunir a varios colectivos de trabajadoras y trabajadores en lucha de empresas y sectores diferentes, en la que se pidió la creación de una Plataforma estatal para unificar sus luchas.

 

Trabajadores de Bankia en lucha, PanRico en Lucha, CocaCola en Lucha, Telefónica Movistar, Futbolmanía en Lucha, Correos, Bomberos Forestales, Jardiner@s de Madrid Río en Lucha (Plataforma de Apoyo y Sección Sindical CNT), Salvemos Everest, Bosal en Lucha y The Phone House en Lucha, se concentraron bajo los lemas “contra los abusos patronales y la precariedad” y “unificando las luchas”. Sindicalistas de Solidaridad Obrera, CNT, CCOO, CGT o UGT han apoyado esta convocatoria, a la que también se han sumado apoyos de diferentes colectivos sociales y partidos políticos.

Los trabajadores de la Editorial Everest venidos desde León llevan varios meses sin nómina. La fábrica de la empresa Bosal en Sagunto (Valencia) tiene intención de cerrar, lo que supondría el despido de más de 200 personas. En las tiendas de Fubolmanía “no se juega limpio”, como denuncian los trabajadores que han sacado a la luz casos de despidos, coacciones y malas condiciones laborales, en un “clima de terror” y “prácticas explotadoras”. Los empleados de Bankia llevan meses denunciando que la entidad bancaria incumple las condiciones del ERE que afectó a 4.500 personas. La Asociación Nacional de Bomberos Forestales reclama por su parte mejoras laborales, como que haya una homologación a nivel estatal, contratos dignos y que se detengan los fraudes de ley en las cotizaciones, recordando además que se han producido más de 150 despedidos en los últimos años. La lucha de los trabajadores de Madird Río se basa en un ERE que afecta a cerca de 90 personas, y están a la espera del juicio el próximo día 5 de Junio en el que confían que los despidos sean declarados ilegales. En las tiendas The Phone House se están realizando protestas por todo el Estado, y denuncian los despidos forzados y la liquidación de establecimientos. Un representante de la CNT ha destacado en el acto que los trabajadores de esta empresa no pueden hacer declaraciones públicas por miedo a la represión, y piden al menos poder reunirse y negociar con la empresa, algo que todavía no ha sucedido. Parte de los técnicos de Movistar, a pesar de que los sindicatos mayoritarios han firmado un acuerdo, han anunciado que continuarán con su huelga que ya lleva más de 60 días, al no estar conformes con los términos firmados. En Correos los trabajadores han realizado varias huelgas en los últimos meses, y denuncian la privatización encubierta, la pérdida de calidad en el servicio público y los despidos de casi 18.000 personas en los últimos años. El representante de los empleados de PanRico, que llevan casi dos años de conflicto por un ERE que afectó a diferentes centros en distintos territorios del Estado ha sido uno de los que ha puesto encima de la mesa la necesidad de “crear una plataforma unificada de luchas”. Por último, los trabajadores de la fábrica de Coca Cola en Fuenlabrada, se reafirman en continuar con su lucha pese al anuncio de la empresa de reabrir la planta, al considerar que es un engaño y que no se cumplirán las sentencias judiciales que indican la readmisión con las mismas condiciones laborales.

Durante estos últimos años, y especialmente tras la aprobación de la última reforma laboral por el gobierno central, muchos trabajadores han visto empeoradas sus condiciones laborales, cuando no han acabado en las filas del paro, mientras grandes empresas seguían engordando sus beneficios. Ante esta situación, no pocos colectivos de trabajadores decidieron plantarse e iniciar su lucha por evitar la merma de sus condiciones laborales, o evitar que finalmente les echaran a la calle. Estos colectivos han dado un paso al frente al aunar sus voces y abogan por una lucha colectiva que pueda frenar cualquier ataque a los derechos laborales, independientemente del sector en el que se trabaje. “Tenemos que demostrarles que han dado en hueso con nosotros, que rendirse no es una opción, que son miles contra millones y que si nos organizamos y peleamos unidos, usando todas las herramientas que nos sean útiles para ello, podemos no sólo aguantar el envite y resistir sino también lograr victorias y avanzar en esta lucha incesante entre ellos y nosotros”, como afirman en el comunicado conjunto que se leyó al finalizar el acto.

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