El paro sigue teniendo “nombre de mujer” en Castilla-La Mancha
Los últimos datos de los servicios públicos desvelan que el 64% del total de personas desempleadas son mujeres A tres días del 8M, todos los [SIGUE]
Brecha salarial
Las mujeres necesitan trabajar 10 años más para lograr el mismo sueldo que los hombres
CCOO y UGT han hecho este martes un llamamiento a cerrar la brecha salarial entre hombres y mujeres, que ronda los 6.000 euros anuales, a [SIGUE]
La brecha salarial en Cantabria se sitúa cerca del 28% y se mantiene entre las tres primeras de España desde 2009
Las trabajadoras de Cantabria perciben de media un 27,74% menos de salario anual que los varones, la tercera mayor brecha salarial de género de España [SIGUE]
La maternidad dispara la brecha salarial entre mujeres y hombres en España
La maternidad dispara la brecha salarial en España. Los datos muestran como, a medida que las mujeres entran en las edades más frecuentes para tener [SIGUE]
La brecha entre el salario medio de hombres y mujeres se agrandó en 2017
La brecha entre el salario medio bruto de hombres y mujeres se agrandó el pasado año, tras disminuir en 2015 y 2016. Los datos de [SIGUE]
La brecha salarial en las industrias de alta y baja cualificación alcanza niveles históricos
La desigualdad salarial entre industrias de alta y baja cualificación en España se ha situado este año en niveles históricos, según un informe del grupo [SIGUE]
La brecha salarial como forma de discriminación por razón de sexo
La brecha salarial hace tiempo que está en el debate político y, por tanto, en el ámbito de lo público, con una innegable dimensión jurídica [SIGUE]
Más dinero contra la violencia machista para los Ayuntamientos
El Ejecutivo encarga un informe a la RAE sobre lenguaje “inclusivo” en la Constitución.
La brecha de género en la jubilación: los hombres cobran un 55% más que las mujeres
Los últimos datos de la nómina de las pensiones del Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social volvieron a poner de manifiesto que la diferencia entre las prestaciones que reciben hombres y mujeres es muy notable. En concreto, la pensión media masculina asciende a 1.155 euros, mientras que la femenina se queda en 732 euros
La brecha entre los contratos indefinidos y los de duración determinada aumenta un 39% en Cantabria
La Encuesta muestra un aumento del sueldo medio de 2015 a 2016 del 0,9%, cuando el IPC aumentó un 1,5%. «Las trabajadoras y trabajadores cántabros siguen perdiendo poder adquisitivo año a año