Hay 92 mujeres en la cúpula de las empresas del Ibex 35 frente a 361 hombres
Los órganos rectores de las empresas del Ibex 35 cuentan con 453 puestos de consejeros de los que solo 92 son ocupados por mujeres, tal [SIGUE]
Artículos
ONU Mujeres pide que se reconozca el trabajo no remunerado de mujeres al cargo de cuidados y tareas
ONU Mujeres considera esencial el reconocimiento del trabajo no remunerado de las mujeres que se encargan de las tareas de los cuidados y así lo [SIGUE]
No somos ovejas: somos ‘gestantes’ y ‘portadoras’ de bebés
“No somos ovejas”. Así se titula el artículo de opinión que apareció en El País. Nos da la impresión de que este es el manifiesto [SIGUE]
La menstruación secuestrada
Mancha, huele y en muchos casos duele. Pero en los anuncios sigue apareciendo como un líquido azul. Aunque cada vez se habla más de la [SIGUE]
La brecha salarial no es lo que pensabas
La discriminación salarial que más se da en las empresas es sutil e indirecta: no tiene que ver con el sueldo base, sino con los [SIGUE]
Sonia Sánchez: “Las putas no deciden nada. Mueren pobres y putas. Se enriquecen quienes las quieren “sindicalizar”
-“La prostituta no decide nada. No hay lugar de tanta vulnerabilidad como ser puta”. -“El que decide es el putero. Él pregunta: ¿Cuánto sin forro? [SIGUE]
“Los errores judiciales y de la fiscalía en casos de violencia machista tienen el coste de vidas de mujeres, de niños y niñas”
Los 55 días que llevamos de 2017 son ya el arranque de año con más víctimas mortales por violencia machista desde 2003. 16 hombres han [SIGUE]
El 51% de las mujeres sin hijos asumen que tendrán que renunciar a su carrera si son madres
Un estudio elaborado por la asociación Yo No Renuncio, fundada por el Club de Malasmadres, describe una sociedad en la que los cuidados condicionan el [SIGUE]
Sufrir violencia machista en un pueblo de España: «¿Adónde puedo ir yo?»
La tendencia de este tipo de violencia a quedar oculta se une en los municipios más pequeños a la falta de movilidad, la dependencia económica [SIGUE]
La discriminación salarial perpetúa la desigualdad entre mujeres y hombres
Hoy, 22 de febrero, se celebra el Día por la Igualdad salarial entre mujeres y hombres Actualmente la diferencia salarial es de más de 7.000 [SIGUE]