La mitad de los contratos indefinidos firmados en la provincia de Burgos durante el primer semestre del año provenía de uno temporal.
Según un análisis difundido por la empresa de trabajo temporal (ETT) Randstad, en el territorio burgalés se acordaron más de 6.000 contratos de empleo sin tiempo determinado entre los meses de enero y junio, de los cuales 3.019 (el 50,2%) procedían de uno con duración determinada. El porcentaje provincial de transformación es 4,6 puntos superior al de Castilla y León y 12,8 puntos más elevado que la media nacional.
En el ámbito autonómico también destaca la situación de Zamora, donde un 50,7% de los contratos indefinidos fueron antes temporales. También se encuentran por encima del 45% Soria (49,7%), León (49,5%), Palencia (47,5%) o Salamanca (45,1%). Con tasas más discretas se encuentran Segovia (42,1%), Ávila (40,5%) y Valladolid (40,2%).
Caída del 8,9%
En cambio, los 3.019 contratos transformados de temporales a indefinidos en la primera parte del año fueron un 8,9% menos que los pactados en el mismo periodo del ejercicio anterior. En este caso, Burgos cayó más que Castilla y León, que lo hizo solo un 1,7%, y que España (-2,5%).
https://www.burgosconecta.es/economia/trabajo/mitad-contratos-indefinidos-20190818131437-nt.html