El coste total de los trabajadores desciende en más de 300 euros en 2017

Varios trabajadores en un descanso, en el exterior de un restaurante en Madrid. REUTERS/Susana Vera
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La Encuesta Anual de Coste Laboral refleja que el coste total bruto de un empleado en regional es de 27.669,76 euros, mientras que el salario de un trabajador se encuentra en 20.381,69 euros

Después de dos años de ascensos en el coste total bruto y el salario de los trabajadores, 2017 supuso una caída en ambos casos para los empleados de la región. De hecho, esta fue superior a los 300 euros en ambos casos, según la Encuesta Anual de Coste Laboral publicada por el Instituto Nacional de Estadística.

De esta manera, el coste total bruto de un empleado se situó en 27.669,76 euros, por debajo de los dos años anteriores y solo supera a 2014 y 2008 de los últimos diez años. La caída con respecto a 2016 fue de 377,46 euros en este apartado.

La bajada lo fue, principalmente, en el sector servicios, mientras que en construcción cayó en 300 euros. En la industria, sin embargo, creció en 200 euros. De hecho, llega el coste a los 34.597,58 euros, mientras que el coste para un trabajador de la construcción es de 28.602,71 euros y en servicios, de 25.834,23 euros.

Los sueldos y salarios, sin embargo, caen en todos los sectores. Lo que cobra un trabajador de media en la región llega a los 20.381,69 euros, un descenso de 250 euros sobre 2016. Así, un empleado de la industria cobra 24.876,43 euros (-50 euros), uno de la construcción, 19.944,72 (-200 euros); y uno de servicios, 19.260,8 euros (-300 euros).

Esto supone que las cotizaciones obligatorias que debe abonar el empresario más allá del sueldo de un trabajador haya ascendido en 20 euros y suba, de hecho, en el sector de la industria y la construcción, mientras que solo bajó en el servicios en apenas 25 euros.

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